STATO D'AGITAZIONE: LA PAROLA  ALL'ASSEMBLEA

Come noto, lo stato d'agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Genova, attualmente sospeso, è stato proclamato unitariamente dalla RSU e dalle OO.SS. sulla base della volontà espressa dall'Assemblea generale del 15 giugno scorso.

La decisione assunta nasceva dalle crescenti difficoltà e dal profondo disagio vissuti all'interno dell'Ente, con particolare riferimento alle carenze d'organico, presenti in tutte le situazioni.

La nota con cui si comunicava al Prefetto l'indizione dello stato d'agitazione, nella relativa piattaforma rivendicativa individuava tutte le gravi criticità con cui chi responsabilmente eroga i servizi alla Città deve quotidianamente fare i conti.

E chiedeva alla Civica Amministrazione risposte concrete e ravvicinate nel tempo.

Ed è così che, oggi, avvicinandosi il termine di quel percorso, USB ritiene fondamentale che si convochi un'Assemblea generale nel corso della quale OO.SS. ed RSU dovranno restituire, senza ambiguità, le risposte dell’Amministrazione, pervenute nell'ambito dei tavoli tematici attivati in questi ultimi 60 giorni.

Siamo consapevoli del fatto che i giudizi delle diverse OO.SS. e della RSU circa quanto sopra potrebbero non coincidere.

A maggior ragione, riteniamo fondamentale che sia l'Assemblea ad esprimersi nel merito: chiudere lo stato d'agitazione oppure andare verso le azioni di lotta che un mancato accordo non potrà che comportare?

Per quanto ci concerne, le risposte fin qui ricevute non ci convincono affatto, soprattutto in merito a quella che si prospetta essere la situazione degli organici negli anni a venire: per l'anno 2027 il turn over è fissato al 75%, mentre per il 2028 è fissato addirittura al 50%. Un bagno di sangue, data la già drammatica situazione attuale.

La posizione di USB è netta: ogni decisione dovrà comunque emergere dal confronto in seno all'Assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Genova !!!

Per garantire la massima trasparenza, USB proporrà a tutte le OO.SS. e alla RSU di rendere pubblici i verbali delle riunioni finora svolte in bacheca sindacale e sulla intranet, affinché ogni lavoratore e ogni lavoratrice possa verificare personalmente quanto emerso.

Genova, 04/09/2026                                             USB P.I. FF.LL. Liguria